Energía · Perú · refinería + E&P + gas natural · SaaS + customization + training · 2021-2022
UNNA Energía
UNNA Digital
Cliente final: UNNA Energía· 6,726 colaboradores
HSE + RRHH + CAMO digital, desplegado en un operador integrado de hidrocarburos
Contexto
UNNA Energía es un operador peruano integrado de hidrocarburos con tres líneas de negocio: Exploración y Producción (E&P), Gas Natural, y operaciones downstream. Con 6,726 trabajadores activos en las tres líneas (5,950 obreros y 774 empleados — 85% bajo el régimen contratista construcción RCC, 8.5% bajo sub-contratistas, 5.2% bajo RCO) y el peso regulatorio de OSINERGMIN, OEFA y MTPE encima, UNNA necesitaba evidencia en vivo de su operación HSE y RRHH — y en su lugar vivía con digitalización retroactiva a fin de mes. Las inspecciones HSE en campo corrían en formularios físicos sin captura de foto ni multimedia; las solicitudes de tiempo extra ruteadas por correo sin trazabilidad; y el proceso CAMO (firma del médico ocupacional para autorización de transporte) sumaba demora para cada contratista que entraba a sede.
Reto
El cumplimiento OSINERGMIN / OEFA / MTPE pedía evidencia en vivo — UNNA tenía digitalización retroactiva. Las inspecciones PCR en campo (Prevención de Actos y Condiciones) no capturaban fotos ni multimedia. Las solicitudes de tiempo extra ruteadas por correo carecían de trazabilidad. Y el proceso CAMO (firma del médico ocupacional para autorización de transporte) sumaba demora para cada contratista que entraba a sede.
Solución
Desplegamos tres módulos Logiflex en paralelo sobre la plataforma LFX, cada uno en 4 semanas a producción: (1) HSE Digital — la app PCR de captura en campo (Prevención de Actos y Condiciones) más un dashboard en tiempo real con evidencia foto/GPS y eliminación 100% de formularios físicos; (2) Recursos Humanos — Control de Tiempo Extra, un workflow de aprobación en 4 pasos con dashboard gerencial reemplazando el correo; (3) CAMO — un flujo automatizado de firma del médico ocupacional con clínicas registradas, pre-autorización y un motor de amonestaciones para no conformidades. Los tres integrados en la misma plataforma LFX que UNNA usa para gestión de contratistas, con reportes auto-generados en .xls para la revisión mensual del directorio UNNA Energía SSOMA.